Unlocking stranded engineers

लाखो सॉफ्टवेअर अभियंते कैदेत आहेत. सॉफ्टवेअर अभियंत्यांच्या कमतरतेच्या गैरसमजाच्या लोखंडी पट्ट्यांमागे त्याची प्रतिभा न पाहिलेली आहे. मायक्रोसॉफ्टने २०१२ मध्ये प्रसिद्ध केलेल्या अहवालानुसार २०२० पर्यंत अंदाजे १ दशलक्ष तंत्रज्ञानाची नोकरी पूर्ण केली जातील. वॉल स्ट्रीट जर्नल आणि अगदी व्हाइट हाऊस यासारख्या प्रकाशनांनी वारंवार या प्रक्षेपणाचा हवाला दिला असून तांत्रिक तेजात देशव्यापी गजर वाजविला ​​जात आहे. .

शिक्षण आणि कायमचे वास्तव्य करण्यासाठी परदेशातून येणे नवनिर्माण माध्यमातून अधिक अभियंते संगोपन हेतू, हा गजर चांगला हेतू आहे. राजकीय अजेंडा बाजूला ठेवून या प्रोजेक्शनचा आधार तपासणे योग्य आहे.

ब्युरो ऑफ लेबर स्टॅटिस्टिक्स (बीएलएस) डेटाचा वापर करून, असा अंदाज केला जातो की केवळ 400,000 संगणक विज्ञान संगणनामध्ये 1.4 दशलक्ष पदे खुली असतील. म्हणूनच, 1 दशलक्ष प्रोग्रामरची कमतरता असेल.

कच्ची कौशल्ये अनलॉक करा

काहीजण म्हणतील की मार्केट इकॉनॉमिक्स आपल्याला सांगते की जर कौशल्याची कमतरता नसली तर प्रोग्रामरना अत्यधिक पगार मिळाला नसता. इकॉनॉमिक पॉलिसी इन्स्टिट्यूटच्या मते सॉफ्टवेअर इंजिनीअर्सच्या पगाराच्या ट्रेंडची बारीक तपासणी केल्यास हे दिसून येते की त्यांचे सरासरी पगार दर वर्षी अर्ध्या टक्क्यांपेक्षा जास्त वाढलेला नाही.

परंतु एक अपवाद आहे जो बर्‍याचदा माध्यमांमध्ये विस्तारित होतो. टॅलेंट बेलच्या वक्र उजवीकडे बसलेला असाधारण अभियंता लाखोंची कमाई करत असल्याची अफवा पसरली आहे. परंतु ही संकल्पना अभियांत्रिकीसाठी काही नवीन किंवा अनन्य नाही. इतर कोणत्याही व्यवसाय किंवा सर्जनशील कौशल्याप्रमाणेच, किती लोक सर्वोत्कृष्ट आहेत याची देखील मर्यादा आहे.

ही एक जिज्ञासू बाब आहे. एकीकडे, सर्व अधिकारी म्हणतात की ते तांत्रिक कौशल्य शोधण्यासाठी संघर्ष करतात. दरम्यान, संगणक विज्ञान प्रोग्राम वर्षानुवर्षे अभूतपूर्व विद्यार्थी अर्जदारांसह विस्फोट होत आहेत.
याव्यतिरिक्त, आश्चर्यकारकपणे पुरेसे म्हणजे, बेरोजगारी प्रदेशातील ग्रेडसाठी तुलनेने जास्त आहे (अभियांत्रिकी: 7 टक्के; संगणक विज्ञान: 7.8 टक्के; माहिती प्रणाली: 11.7 टक्के).

तथाकथित प्रतिभेच्या कमतरतेने त्रस्त असलेल्या प्रदेशात ही संख्या खूपच कमी असेल अशी अपेक्षा नाही का?

आणि ती फक्त नवीन कबरच नाही. जर अभियांत्रिकीतील प्रतिभेचा अभाव असेल तर सॉफ्टवेअर अभियंत्यांमधील बेरोजगारीचा दर एकंदरीत का वाढत आहे? २०१ 2014 मधील हे प्रमाण २ टक्क्यांवरून २०१ in मध्ये 2.२ टक्क्यांपर्यंत वाढले आहे. महाविद्यालयीन शिक्षित लोकांसाठी बेरोजगारीचा सरासरी दर साधारणत: जवळपास २ टक्क्यांनी वाढला आहे.

दिशाभूल

चांगले अभियंते भरपूर आहेत. परंतु “वास्तविक” प्रोग्रामरना त्यांच्या नावापुढे कोणती प्रमाणपत्रे असावी याबद्दल एक गैरसमज आहे. अभियांत्रिकीसाठी पर्यायी मार्ग शोधणारे प्रोग्रामर सीएस डिग्री असलेल्या अभियंत्यांपेक्षा मागे राहतात.

पायथन, लिनक्स आणि जॅंगो सारख्या साधनांसह. जेव्हा कॅप्लन-मॉसला पायथन प्रोग्रामर भाड्याने घ्यायचा होता तेव्हा तो नैसर्गिकरित्या त्याच्याकडे गेला. मी खरोखर ‘प्रोग्रामर’ नाही. “

जर एखाद्या कुशल, प्रभावी संशोधकालाही शेतात प्रवेश करण्यास अडथळा वाटत असेल तर अभियंत्यांच्या समजूतनात काहीतरी चूक आहे. प्रोग्रामर काय करतात यावर लक्ष केंद्रित करण्याऐवजी प्रोग्रामिंग काय असावे याबद्दल सतत समज आहे. आमच्या कार्यक्षेत्रात असलेले कुशल प्रोग्रामर आपण अनलॉक कसे करू, परंतु तेवढेच कायदेशीर आहेत, जे मार्गावरून येत आहेत.

कंपन्यांवर भारी

एका अभियंताला घेण्यास सामूहिकरित्या 30 दिवसांपेक्षा जास्त कालावधी लागू शकतो हे लक्षात घेता, संगणक विज्ञान पदवीचा व्यासंग समजण्यायोग्य आहे. अंध अभियंत्यांसाठी सायकली भाड्याने का घ्यावे.

म्हणूनच ते खाली उकळते: अभियंता नियुक्त करण्याच्या या दबावामुळे कंपन्यांच्या डीएनएमध्ये भर पडते. मंद प्रगतीच्या निर्भय भीतीने प्रेरित, अभ्यासासाठी कमतरता मिळविण्याकरिता प्रतिभा शोधण्यात अभियांत्रिकी व्यवस्थापकांकडून बोथट साधनांचा उपयोग केल्याने वेळ वाचतो.

परंतु प्रोग्रामरांच्या मोठ्या गटाकडे सीएस पदवी नसते आणि ही पदवी यशाचा अंदाज नसते म्हणून कंपन्यांनी इंजिनीअरिंगच्या उमेदवारांवर रिझ्युमे सादर करण्यासाठी अवलंबून राहणे बंद केले पाहिजे. शुद्ध प्रोग्रामिंग कौशल्याद्वारे बेंचमार्किंगची प्रतिभा शेकडो हजार अभियंता अनलॉक करेल.

 पारंपारिक अभियंते, चाचणी आणि कामावर घेतलेले प्रयत्न, कमी मागणी करतात. .

2020 पर्यंत एक दशलक्ष प्रोग्रामिंग नोकर्‍या पूर्ण होऊ शकतील, परंतु केवळ जेव्हा सीएस पदवीविना शेतात प्रवेश केलेल्या प्रोग्रामर बंद करणार्‍या इनहिबिटरस थांबविण्यास आणि पुनर्विचार करण्यास कंपन्या तयार नसतील तरच.

Related Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *